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【凯发Hyflux怎么样?】-看准网

[导读]:凯发Hyflux是亚太地区最大的以膜分离技术为核心的水务集团,是新加坡水处理协会的理事长单位,是新加坡第一个上市的水处理公司。集团于1989年创立于新加坡,在现任首席执行官林爱...

  凯发Hyflux是亚太地区最大的以膜分离技术为核心的水务集团,是新加坡水处理协会的理事长单位,是新加坡第一个上市的水处理公司。集团于1989年创立于新加坡,在现任首席执行官林爱莲女士的带领下,已发展成为新加坡最大的水供系统供应商,供水量覆盖新加坡35%的水需求。2001年凯发集团在新加坡证券交易所上市,截止2010年8月市值已接近17.6亿新币,聘用员工超过2,000名。我们基于客户需求持续创新,在水和流体处理、工业过程、净化能源和专业服务等四大领域都确立了领先地位。凭借在膜分离技术方面核心专利及工业流体处理领域的综合优势,凯发已成为环保行业综合水务解决方案的领导者。目前,我们的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家和地区作为国际水处理市场上的佼佼者,凯发触角遍布全球,成功进入中国、印度等亚太区,以及中东、北非等其他地区,并以其360度全方位的发展,不断为石油、化工、冶金、纺织、印染、生物、医药、食品、饮料、发酵、纸浆、造纸、电子、半导体、电力等工业领域和市政领域提供低成本、高效益、经济环保的流体处理解决方案。我们的愿景成为世界领先,寻求创新和高效环境解决方案的公司我们的使命通过创新和先进技术,提供有效和低成本的解决方案以满足客户需求我们的价值观勇敢企业家精神满足感见证2010年度荣获全球海水淡化公司年度优异奖;海水淡化厂年度高度表扬奖;海水淡化水协议年度高度表扬奖2009年度荣获亚洲货币中型企业奖2007年度荣获科技创新奖(东南亚区域)2007年度荣获国际技术创新奖(亚洲区域)2006年度荣获全球最佳水务公司奖;海水淡化厂年度优异奖;国际水处理创新奖2005年度荣获新加坡最快增长50奖SIAS投资者投选奖:最具透明公司奖2004年度,2005年度,2008年度,2009年度(亚军)福布斯亚洲2005年度,2006年度最佳小型企业奖

  很满意,平台很大。其实一个公司好不好,不仅要规模大,还有其实就是平台发展包括自己的发展。这里一个员工(实习)一年时间走到经理,一个员工3年走到副总裁。3000人的公司哦。平台真的在,就看自己的发挥。

  进入莱熙科技是好友介绍的,最开始看重的是这里的薪资,想趁着年轻多赚点,凑个首付。入职后发现这里员工的水平整体都不差,基本没有小白,不过更没想到的是这里的工作压力比鹅厂还要“刺激”,不过也没办法,接受了高薪资,就要承受高压力。另外难受的就是莱熙科技没有规律系统的知识培训,再加上时间基本都花在加班上,导致我自己技术上的提升非常缓慢,希望莱熙科技以后可以在这方面做下改进。

  我在听完宣讲会后投简历并网上申请,过了两天后hr短信通知我去一面。面试官首先让我做个简单的自我介绍,然后按照简历问了一下我之前做的项目,遇到的问题等等。凯发Hyflux的面试官是大牛,自己感觉有所欠缺,面试时时头脑有点懵,不过面试官很耐心的给我讲解自己的不足之处,很不错的一次面试体验不得不说,这个HR是我见过最友好的,而且很萌萌哒,主要介绍了一下他们公司的具体情况,薪资待遇,问了一些针对于个人工作的问题,走的时候还送我到电梯口,很热情,真希望能来这里工作。面试完的第二天晚上得知自己面试未通过,可能是自己太紧张导致没发挥好的原因吧,看来需要以后好好锻炼自己的语言表达能力。

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